立博ladbrokes控股集团2026年4月资讯

颁发功夫：2026-04-30 10:39作者：立博ladbrokes控股集团

1、4月1日，集团公司组织集团总部及贸易各单元发展“提效增收”专项培训

2、4月2日，盈泽元商厦中庭春日美陈全新亮相

这次美陈细节满满，以艺术赋能贸易空间，为消费者带来不一样的购物履历，也为商场增添了灵动的春日气味，成为顾客购物、游玩的打卡热点。

愿你享受艺术的欢乐

3、4月2日，集团公司对贸易各单元总经理月度治理查核的内容和尺度进行调整，旨在确保公司各项沉点工作及沉点项目可能落在实处

4、4月3日，华驿精选酒店发展全员消防安全专项培训

本次培训沉点覆盖前台、客房、安保等岗位，旨在全面提升员工消防安全意识，确保全员纯熟把握消防器材使用、初期火栽焖救、应急分散流程及常见消防隐患排查步骤等。

5、4月3日，集团公司下发《关于强化审计工作治理要求的通知》，旨在进一步规范集团各公司经营治理，强化造杜纂流程建设，持续提升企业治理水平

6、4月6日-7日，集团召开“攻坚速赢项目”第二次复盘会议。各单元对攻坚速赢项目工作发展的阶段性成就进行复盘，思诚教员进行专项领导

7、4月7日，立博ladbrokes电器正式开启春季家装节

本次活动叠加国补、企补、旧机换新补助三沉福利，以高性价比好物搭配暖心专属福利，助力消费者轻松焕新家，打造省心、省时、省钱的一站式春季家装购物履历。

省心、省时、省钱

8、4月11日，集团公司结合现实运营情况，对“臻心奖”的奖项设置、评比尺度进行优化调整。本奖项在各单元内部评优基础上设立，充分尊沉经营单元定见，同时严格把关审核，保险奖项含金量与公信力

9、4月11日，手机公司旗下幼米门店携手中国电信走进幼区，结合发展“幼米服务日暨电信营销惠民活动”，将专业的通折服务、智能产品履历及网络升级规划直接送到居民家门口，买通服务人民“最后一公里”

10、4月12日，银光百货进杏装手绘春日·放飞妄想”主题风筝DIY亲子活动

本次活动吸引近50组家庭参加，依附场内闲置空间打造趣味互动场景，既为顾客带来沉浸式履历，也为合作商户聚客引流，实现商场与商户的双向赋能、互利共赢。

享受亲子欢乐时光

11、4月16日，银泰地产公园御府二期项目顺利实现正负零节点全数施工工作，圆满达成项目首个关键里程碑节点，标志取项目正式握别地下基础施工阶段，全面迈入地上主体结构施工快车路，为项目后续高品质建设、定期交付筑牢了坚实根基

筑牢坚实根基

12、4月20日，怡泽园酒店实现楼层公共区域地毯的整体更换工程

本次施工拆除了原有老旧破损地毯，统一铺设全新地毯，有效改善了环境形貌，显著提升了顾客的视觉舒服杜纂行走履历感。

13、4月23日，时期广场共同海勃湾区消防支队及区消防大队进行实战化夜间消防演练。整个演练过程分工明确、共同缜密，有效检验了商场应急预案的可行性和员工的应急反映能力

14、4月24-26日，立博ladbrokes电器乌达店发展“抖音流量爆破活动”

15、4月25日，为回馈宽大会员持久以来的支持与信任，立博ladbrokes电器会员积分日沉磅开启

16、4月27日，立博ladbrokes控股集团组织召开4月整个干部大会

立博ladbrokes控股集团4月整个干部进建大会在乌海宾馆贵宾楼三楼会议厅召开。本次大会，萦绕“破界而立·向真而辩”主题发展，突破“被动接管”的固有模式，正式切换为“全员思虑、全员参加”的互动新赛路。大会以“团队争吵赛”为主题载体，把焦点对准公司经营治理中的主题话题和关键矛盾点，通过思想的碰撞、概想的交锋，让每幼我带着专业与思虑，为公司发展建言献策。

大会对2026年三月及一季度臻心奖获奖人员进行了赞美。同时，通过集团高管现场投票，评比最佳思辩幼组。具体获奖名单如下：

⑴“臻心·匠心服务奖”：

立博ladbrokes电器乌达店海信电视导购-张英

怡泽园酒店客房服务员-刘美春

物业公司海南项目部物管员-张越

⑵“臻心·改善创新奖”：

手机公司乌达华为店导购-刘瑞

盈泽元商厦副总经理-刘任

锦江之星酒店客房东管-王金艳

⑶“最佳思辩幼组”：百货公司（时期广场、盈泽元商厦、银光百货）

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